Menu

Outplacement maart 16, 2019

Outplacement is afscheid nemen in goede harmonie

Wanneer een werkgever er voor kiest om een medewerker te ontslaan is het in zijn voordeel en wel zo netjes om dit op een nette manier te regelen. Het getuigt van goed werkgeverschap als outplacement onderdeel is van de vertrekregeling. Het leven van de ontslagen werknemer staat voor een kort (of langer) moment volledig op zijn kop dus deze kan elke hulp goed gebruiken. Met outplacement wordt de ontslagen medewerker deskundig begeleid bij het zoeken van een nieuwe baan.
Meestal wordt outplacement uitgevoerd door een outplacementbureau. Zo’n bureau is meestal zeer ervaren in het vinden van nieuw werk en weet wat een ontslagen medewerker doormaakt. Samen met outplacementadviseur gaat de werknemer aan de slag met een plan van aanpak om nieuw werk te zoeken.

Laat de werknemer zelf een outplacementbureau kiezen

Meestal zijn werknemers die invloed hebben gehad op hun outplacementtraject achteraf meer tevreden over hun traject dan werknemers die niet zelf een outplacementbureau mochten kiezen. Het is daarom belangrijk dat de medewerker zelf het bureau kan kiezen dat hem of haar gaat begeleiden in het outplacementtraject. Natuurlijk is het van belang dat de weknemer een kwalitatief goed bureau kiest. Het OVAL-keurmerk staat borg voor die kwaliteit. Zorg er dus voor dat de werknemer een keuze mag maken uit meerdere outplacementbureaus, maar stel wel als  voorwaarde dat het outplacementbureau is aangesloten bij OVAL of het Cliënten Kwaliteitskeurmerk Re-integratie en Outplacement. Een keurmerk zegt natuurlijk niet alles, maar het sluit in ieder geval wel uit dat je met minder serieuze outplacementbureaus te maken hebt. Op snelle outplacement-cowboys met de instelling ‘take the money and run’ zit immers niemand te wachten.

Wat kost een outplacementtraject?

De kosten van outplacement verschillen nogal. Zo zijn er bureaus waar je al voor twee a drieduizend Euro terecht kan, maar er zijn er ook die tot tienduizend Euro durven te vragen voor een outplacementtraject. Zeker wanneer een dergelijk hoog bedrag ook nog eens zonder opleiding is, moet men zich afvragen of dat het wel waard is.
 

De kosten van outplacement lopen sterk uiteen

 

https://www.outplacementbureau.nl
Reacties uitgeschakeld voor Outplacement

Gezondheid van het gebit maart 14, 2019

Een goed gebit is natuurlijk van groot belang voor onze gezondheid. Vandaar dat we twee keer peer jaar onze tanden moeten laten controleren en dat er wat aan gesleuteld wordt op het moment dat het nodig is.

Het blijkt dan ook dat mensen met een goed en gezond gebit een aantal jaar langer leven, dan de mensen die een minder gezond gebit hebben. Dat blijkt uit resultaten van onderzoeken die gedaan zijn. Maar de vraag is of dit wel echt door het gebit komt. Het zal je niet verbazen dat mensen die een beter gebit hebben vaak beter voor hun gebit zorgen, dan mensen die dat niet doen. Uiteraard komt er ook een stukje aanleg bij kijken. De ene persoon krijgt nou eenmaal betere genen voor zijn of haar gebit mee van de ouders dan de andere. Maar om terug te komen op de resultaten van het onderzoek, er kan natuurlijk ook een verband zijn tussen de hygiëne van het gebit en de rest van de gezondheid van die persoon. Wanneer je namelijk goed voor je gebit zorgt, en dus waarschijnlijk een goed en gezond gebit hebt, dan zorg je waarschijnlijk ook goed voor de rest van je lichaam. En ben je ook gezonder en leef je dus langer.

Het neemt natuurlijk niet weg dat je goed voor je gebit moet zorgen. Want het is wel degelijk belangrijk om je gebit goed te onderhouden. Wanneer je dit namelijk niet doet heb je zo een gaatje in één van je tanden en kan het zomaar zijn dat je een verstandkies trekken moet. En als het echt uit de hand gaat lopen kan het zomaar zijn dat je een chirurgische kaakcorrectie moet ondergaan om alles weer naar behoren te laten zijn. Dit kan komen door en kaakontsteking of iets dergelijks. En dat is natuurlijk niet de bedoeling.

https://orfeokliniek.nl/
Reacties uitgeschakeld voor Gezondheid van het gebit

Serious gaming: the next step in educatie maart 11, 2019

Moeten we serious gaming serieus gaan nemen?

Serious gaming; spelen en leren tegelijk, een spel gebruiken voor een serieus doel.

Al jaren is bekend dat men van spelletjes houdt, het houdt de aandacht vast. Uit deze filosofie is serious gaming ontstaan. Naar deze manier van leren is al veel onderzoek gedaan. Hieruit is gebleken dat de effectiviteit vele malen hoger ligt dan bij het ‘ouderwets’ uit een boek leren. Daarbij kan men in eigen tempo de stof doorlopen wanneer het hen uitkomt. Spelenderwijs leren maakt zijn intrede in de hedendaagse bedrijfscultuur.

De categorieën van serious gaming;

  • E-learning in de vorm van een online game
  • Gamification ofwel leren in een game-werkvorm
  • Virtual reality in de vorm van een simulatie

Serious gaming; de voordelen

Door serious gaming voelt leren minder als leren. Deze manier van leren werkt bijvoorbeeld erg goed wanneer je gedrag en kennis op een onderhoudende manier wilt aanleren. Hiervoor kunnen rollenspellen worden ingezet, maar bijvoorbeeld ook online cursussen die in spelvorm de stof met de leerling doorlopen.

Verder zijn vandaag de dag de mogelijkheden op technologisch vlak voor computergames in een vergevorderd stadium. Dit heeft als gunstige bijkomstigheid dat de kosten voor ontwikkeling van deze ‘serious games’ steeds beter bereikbaar wordt voor ondernemers. Resultaat hiervan is dat de toepassing van simulaties en spellen in het leerproces steeds vaker voorkomt.

Door de stof in spelvorm te verpakken blijft het bij de student beter en langer hangen.. Zo zou een medewerker minder snel terug de schoolbanken in hoeven wat resulteert in lagere opleidingskosten!

Voorbeelden van serious games

Naast de online cursussen zien we dat voor praktische doeleinden virtual reality, simulators en augmented reality de voorkeur genieten. Dit zorgt er in veel gevallen voor dat dezelfde kennis kan worden aangeleerd tegen gereduceerde kosten. Ook kan het voorkomen dat deze vorm van leren wordt gebruikt om eventuele risico’s uit te sluiten.

Denk hierbij bijvoorbeeld aan de simulator die wordt gebruikt door piloten in opleiding. Op deze manier wordt de piloot aangeleerd om accuraat te reageren op situaties die zich in het echt voor kunnen doen. Ook de Amerikaanse politie gebruikt serious gaming op deze wijze voor haar personeel.

In de zorg wordt serious gaming al vrij actief ingezet om te informeren en onderwijzen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan games die een specifieke behandeling of operatie simuleren. Eventuele complicaties worden toegevoegd aan de simulaties. Zo kan de arts in opleiding hierop worden voorbereid zonder dat dit risico’s heeft voor de ‘patiënt’.

Logistieke voordelen serious game ontwikkelen

Iedere werkgever kent het wel; organiseren van trainingssessies, klassikale workshops of assessment cursussen . Het is een tijd en energierovend proces. Denk aan alle zaken die hierbij komen kijken; Er moet een ruimte gehuurd worden. Iedereen moet rekening houden in zijn of haar agenda met de training. Tot slot wordt de stof vaak in een hoog tempo doorgenomen. Dit heeft als nadeel dat de leerling niet in zijn of haar eigen tempo kan leren. Dit komt de uiteindelijke retentie van de kennis niet ten goede. Daarnaast zijn dit soort trainingen vaak saai, langdradig en voelt het als een verplichting.

Wanneer we dezelfde informatie delen door middel van een serious game, voorkomt dit alle bovenstaande nadelen van een traditionele training. Het enige dat de werkgever hoeft te doen is het ‘spel’ digitaal ter beschikking stellen. Vervolgens kan zelf worden bepaald waar en wanneer de leerling de training doet. Zo kan men de training volgen wanneer het hun uitkomt.

Serious games voor het onderwijs: Leren in eigen tempo

Een ander voordeel hiervan is dat de leerling de stof in eigen tempo kan doorlopen. Voor veel mensen heeft dit als resultaat dat zij minder druk voelen en daardoor beter presteren. Dit aangevuld met dat men de training kan doen wanneer het hen uitkomt maakt het tot een prettige ervaring. Natuurlijk leert niet iedereen even makkelijk en snel. Bij een serious game is de stof aan te passen aan de behoefte van de leerling. Zo kan de stof in blokken worden gedeeld. Op deze manier blijft het leuk én overzichtelijk!

Het bijhouden met assessment games

Voortgang bijhouden is bij een training iets wat een serious game versimpeld. Zo kan een leerling bepaalde achievements halen. Dit is niet alleen goed voor de motivatie maar geeft ook inzicht in de voortgang. Dit inzicht is niet alleen voor de leerling zelf van meerwaarde maar ook voor het management. Zij krijgen een helder beeld waar de leerling staat binnen de training op basis van voortgang en achievements

Motivatie voor simulatie games

Misschien wel het belangrijkste voordeel van serious gaming: het is leuk om te doen! Door informatie in een spelvorm te stoppen, wordt leren weer aantrekkelijk. Het kan worden gedaan wanneer het de leerling uitkomt en op het tempo dat bij diegene past! Dit motiveert de leerling en maakt het geheel tot een prettigere beleving.

Alleen maar voordelen?

Het klinkt bijna alsof er aan serious gaming enkel voordelen zitten? Uiteraard zijn er ook dingen waar op gelet moet worden bij het inzetten van games voor werkdoeleinden. Om te beginnen is het natuurlijk niet de normaalste zaak van de wereld om een ‘game’ te spelen op de werkvloer. Daarom zal het voor de medewerkers enigszins vreemd aanvoelen.

Een serious game breng je in als training, die leerzaam is en het werk van de medewerkers makkelijker zal maken. Begin bij jezelf: als het management het goede voorbeeld geeft en als eerste met een game aan de slag gaat, volgt de rest vanzelf!

Serious gaming binnen uw bedrijf?

Benieuwd naar de mogelijkheden voor het inzetten van Serious gaming binnen uw organisatie? Na het lezen van bovenstaande tekst enthousiast geworden over serious gaming maar weet u niet hoe dit te implementeren binnen uw bedrijf? Onze experts denken graag met u mee. Neem contact met ons op voor een passend antwoord op uw vraag!

https://www.appelit.com
Reacties uitgeschakeld voor Serious gaming: the next step in educatie

Signaleren in de Zorg maart 5, 2019

Signaleren in de ouderenzorg

De zorg in Nederland komt onder steeds meer druk te staan. Door de toename in vergrijzing enerzijds, en de bezuinigingen en hervormingen in de zorg anderzijds, komt er steeds meer druk op zorgverleners. Dat geldt niet alleen voor zorgverleners in zorginstellingen, maar ook huishoudelijke zorgverleners moeten steeds meer presteren onder tijdsdruk vanwege strenge budget afspraken.

Deze laatste groep is erg belangrijk, omdat ze bij veel mensen thuis komen. En het is een feit dat medewerkers huishoudelijke ondersteuning veel zien en horen. Signaleren is daarom belangrijk voor deze groep zorgverleners. Gelukkig biedt e-learning made easy een speciale cursus voor zorgverleners om het signaleren ouderenzorg ook daadwerkelijk goed te kunnen doen! Met deze e-learning Signaleren ouderenzorg leert de cursist hoe zij/hij signaleert en ook welke actie zij/hij dan onderneemt. Door diverse herkenbare situaties maakt de cursist kennis met verschillende situaties.

Een hoge kwaliteit voor alle medewerkers

Zowel vanuit de zorgorganisatie zelf als de gemeente ( in het kader van de WMO ) worden er strengere eisen gesteld aan scholing voor het personeel. Met name voor medewerkers die al langere tijd in dienst zijn, is een cursus signaleren zeer relevant zodat zij tijdig veranderingen kunnen signaleren. E-learning geeft de mogelijkheid om tegen relatief lage investering, medewerkers te scholen. Een ander groot voordeel van e-learning is dat medewerkers de cursus in hun eigen tijd kunnen inplannen. Bovendien is de cursus digitaal en kunnen zij deze volgen op elk apparaat, zowel mobiel als desktop! Bekijk ook eens onze cursus klinisch redeneren met Omaha system.

Medewerkers kunnen toetsen voor signaleren in de zorg

E-learning maakt het mogelijk om van medewerkers geschoolde deskundige medewerkers te maken die bekwaam zijn in signaleren. Iedere cursus wordt afgesloten met een toets. De e-learning is bedoeld voor alle medewerkers van niveau 1 en 2 die huishoudelijke hulp geven in de privé-situatie. Dit kan in de thuiszorg zijn, in fokuswoningen, in kleinschalige woonvormen en bijvoorbeeld het verzorgingshuis.

Meer weten over e-learning in de zorg?

Ben je als zorgverlener gedesinteresseerd in ons cursus aanbod in de zorg? Bezoek onze website en bekijk online wat wij kunnen betekenen voor jou als medewerker. Voor zorgorganisaties die waarde hechten aan goed opgeleide medewerkers, kunnen contact opnemen voor een prijsopgave op maat. Bel me of mail me als je een offerte wilt! Mijn telefoonnummer is 06-13470984 of mail Hedwig voor een belafspraak. 

E-learning Made Easy is een opleidingsinstituut geregistreerd bij het CRKBO (Centraal Register Kortdurend Beroepsonderwijs) en De e-learning Vakbekwaam Indiceren Omaha syteem is voor 10 studiepunten geaccrediteerd bij het kwaliteitsregister Verpleegkundigen en Verzorgenden.

https://elearningmadeeasy.nl
Reacties uitgeschakeld voor Signaleren in de Zorg

De voordelen van het uitbesteden van uw salarisadministratie. Lees je hier

Bent u onnodig veel tijd kwijt aan het bijhouden van alle administratie? Administratie uitbesteden is wellicht een grote voor u. Toch zitten er erg veel voordelen aan uw loonadministratie uitbesteden en salarisadministratie uitbesteden. Op zoek naar salarisadministratie in Valkenswaard of administratiekantoor in Valkenswaard? U leest het in deze blog.

De voordelen van salarisadministratie in Valkenswaard uitbesteden

Wat zijn de voordelen van het uitbesteden van uw administratie? Een van de grootste voordeel is het uitbesteden van uw administratie is dat u er bijna niet naar hoeft te kijken. U hoeft zich niet alleen niet meer te verdiepen in allerlei regels en wetgevingen. Dit scheelt u een hoop tijd. Wanneer u uw administratie uitbesteed heeft u 24/7 inzicht in uw administratie en kunt u gemakkelijk contact opnemen met het administratiekantoor. Op zoek naar een administratiekantoor in Valkenswaard? Wij van AD-Vi helpen u graag verder.

Verschillende soorten salarisadministratie

Het fijne aan een boekhouder of administratiekantoor is dat ze weten welke wettelijke eisen uw administratie moet voldoen. Zij zijn vaak net wat beter op de hoogte van regelgeving en hoeft u hier zich geen zorgen om te maken. Er zijn verschillende soorten administratie die u kunt uitbesteden. Hierbij kan gedacht worden aan salarisadministratie, loonadministratie, maar ook belastingaangiften of het opmaken van facturen. Nieuwsgierig geworden naar de andere voordelen? Neem dan contact met ons op. 

Administratie uitbesteden in Valkenswaard?

Het kan u veel tijd kosten als u uw administratie uitbesteed. Want vaak bent u zelf niet op de hoogte van alle regels en wetgevingen. Op zoek naar een boekhouder in Valkenswaard? Of een administratiekantoor in Veldhoven? Dan bent u bij AD-Vi aan het juiste adres. 

https://www.advi.nl/
Reacties uitgeschakeld voor De voordelen van het uitbesteden van uw salarisadministratie. Lees je hier

Dakkoepel voor je woning februari 25, 2019

Tegenwoordig is het ook betaalbaar geworden om een dakkoepel te laten bouwen voor je woning. Er zijn diverse bouwbedrijven dat nu ook dakkoepel bouwen voor particulieren voor een betaalbare prijs.

Mensen hebben verschillende redenen om een dakkoepel te laten bouwen voor hun woning. Zoals de naam het al zegt wordt het op de dak geplaatst en het vervangt ook een deel van het dak. De dakkoepel bestaat uit glas en aluminium. De oppervlakte is van glas gemaakt en alleen het frame is van aluminium. Hierdoor komt er veel meer licht in het huis omdat een deel van het dak nu bestaat uit de dakkoepel.

Je kunt de dakkoepel in verschillende maten laten bouwen afhankelijk van eigen smaak. Sommige mensen willen een grote dakkoepel midden op het dak en sommige mensen willen een kleine ergens op het dak. De prijs is dan ook afhankelijk van wat voor soort dakkoepel je wilt en wat de maten hiervan zijn. Je kunt een offerte aanvragen om een precieze prijsopgave te krijgen van het soort dakkoepel dat je wilt laten bouwen.

Bij iedere bouwbedrijf is het mogelijk om een vrijblijvende offerte aan te vragen voor het laten bouwen van een dakkoepel.

Reacties uitgeschakeld voor Dakkoepel voor je woning
Categorieën: Bedrijven

Achteruitrijcamera februari 15, 2019

De opkomst van het internet heeft vele voordelen met zich meegebracht. Alles gaat een stuk sneller en het maakt ons leven een stuk makkelijker. In het bedrijfsleven kan je simpelweg niet meer zonder. Maar er zitten ook nadelen aan. Door het internet zijn we allemaal iets luier geworden. En een aantal bedrijven speelt hier goed op in. Als je kijkt naar hoeveel er online bestelt is afgelopen jaar in vergelijking met 10 jaar geleden is dat niet voor te stellen. En het wordt alleen maar erger.

Dit heeft ons straatbeeld sterk doen veranderen. Veel winkels zijn, zeker tijdens de financiële crisis, failliet gegaan. Dit kwam niet alleen door die crisis, maar kwam vooral door de opkomst van de online winkels die het mogelijk maken om van alles thuis te laten bezorgen. En deze hebben niet alleen gezorgd voor de leegstand van een hoop panden in de centra van onze steden, maar ook voor de vele bestelbussen die je op de straat tegenkomt. Vaak zijn het lange bestelbussen en vraag je je af hoe ze soms door die smalle straten komen. Vaak hebben ze slecht zicht achteruit en is het niet makkelijk om die dingen te parkeren en te draaien, omdat een groot deel van auto achter de achterste wielen uitsteekt. Klinkt misschien een beetje technisch, maar het besturen van een bestelbus in de nauwe straten is nou eenmaal lastig. En hier spelen andere bedrijven weer op in. Zo kan je tegenwoordig makkelijk een achteruitrijcamera sprinter kopen. Deze zij makkelijk te vestigen op je Mercedes-Benz Sprinter. Op deze manier maak je je het als bestuurde van zo’n busje een stuk makkelijker. En het is niet alleen makkelijker, maar ook nog eens een stuk veiliger. Vooral voor voetgangers en fietsers. Dus ben jij een bezorger, zit je dagelijks in een busje en wil je het jezelf makkelijker maken? Bestel dan een achteruitrijcamera!

https://www.vanzwitserland.nl/
Reacties uitgeschakeld voor Achteruitrijcamera

C-Bèta: unieke werkplekken in omgeving van Amsterdam februari 5, 2019

Zoekt u naar bijzondere en unieke evenementenlocatie? Wij bieden naast evenementen ook werkplekken in Hoofddorp aan. Dit is een toplocatie in de Valley op Schiphol Trade Park. De locatie van C-Béta is een voorbeeld van circulair denken. Het is de ideale plek voor iedereen die iets wil met circulaire economie. Lees deze blog voor alle informatie.

De meest bijzondere evenementenlocaties in omgeving Amsterdam

Bij ons heeft u de keuze om een ruimte te huren voor een dagdeel of de gehele dag. U krijgt de beschikking over circulaire evenementenruimtes aan die ten goede komen van de inspiratie. Wist u dat de ruimtes die wij diverse duurzame ruimtes. Bij ons heeft u de keuze om kleine en grote ruimtes te huren. Wist u dat wij ruimtes aanbieden waar 150-200 gasten in kunnen? Of ruimtes voor maar een paar gasten.

Ontdek de meest bijzondere evenementenlocaties in Hoofddorp

Wij bieden bijzondere en unieke evenementenlocaties aan. Dit bevorderd unieke concepten en ideeën. Wij bieden verschillende ruimtes aan en hebben een ruime keuze voor verschillende doeleinden. Hierdoor is er een ruimte die altijd aansluit bij jouw wensen. Zo hebben wij een ruimte voor grote groepen tot ongeveer 100 gasten die ook nog eens is uit te breiden.

Flexibele en duurzame werkplekken in Hoofddorp

Bij C-Bèta verlengen we de levensduur van producten zodat deze ideale werkplek een inspiratiebron is voor iedereen die iets wil met de circulaire economie. Circulaire economie staat aan de basis van onze ruimtes die we aanbieden.

Of u nu op zoek bent naar een werkplekken of plek voor een evenement Bij C-Bèta heeft u veel mogelijkheden. Wij hebben diverse werkplekken in Amsterdam en evenementenlocatie in Amsterdam aan. Neem vrijblijvend contact met ons op.

https://c-beta.nl/
Reacties uitgeschakeld voor C-Bèta: unieke werkplekken in omgeving van Amsterdam

Vergaderlocatie Amsterdam januari 28, 2019

Vergaderingen nemen vaak veel tijd in beslag voor bedrijven. Bedrijven zijn daarom constant op zoek naar nieuwe manieren om te vergaderen. Maar een eenvoudige oplossing om efficiënter en effectiever te vergaderingen ligt niet altijd voor de hand. Er ontstaan hierdoor regelmatig nieuwe trends die het proberen waard zijn.

Een nieuwe trend is bijvoorbeeld plankvergaderen. Dit houdt in dat u zich als een plank op de grond omhooghoudt en steunt op uw armen en voeten. Een intensieve sportoefening, maar door dit te verwerken in een vergadering wordt deze zo kort mogelijk gehouden en worden lange, vaak onnodige, verhalen achterwege gelaten. Planken is een zware oefening, waardoor deze vergadering niet voor iedereen is weg gelegd. Wanneer dit het geval is, is misschien vergaderen met behulp van een zandloper wel de oplossing.

Hiervoor is vergaderen met behulp van een zandloper een effectieve manier waarop de duur van een vergadering zo kort mogelijk wordt gehouden. De zandloper geeft de tijd aan hoelang u in totaal kunt vergaderen of hoeveel tijd u aan een bepaald onderwerp mag besteden. Naarmate de zandloper naar het einde gaat, zult u een natuurlijke drang hebben om tot de kern te komen. Zo voorkomt u lange eindeloze vergaderingen.

Daarnaast draagt een externe locatie bij aan de productiviteit van de deelnemers. Vaak wordt gesuggereerd dat de sleutel tot een succesvolle vergadering een inspirerende vergaderlocatie is, maar nog belangrijker is het hebben van een locatie die goed aansluit bij de wensen van uw bedrijf. Hierbij is het belangrijk om te kijken naar bereikbaarheid, apparatuur en professionaliteit. Uiteraard bent u op zoek naar een locatie die aansluit op al uw wensen en het type vergadering. Hier is de aangeboden apparatuur ook van belang aangezien het bijdraagt aan een goede vergadering wanneer de juiste tools worden gebruikt. De nieuwe aanwinst die dit voor u kan regelen is hotel Amsterdam Van der Valk.

De zalen zijn voorzien van de nieuwste innovatieve tools om uw vergadering naar een hoger niveau te tillen. Dit maak de locatie hét Amsterdam conference hotel. Een perfecte locatie in de hoofdstad voor het houden van uw vergadering. Met 11 verschillende vergaderzalen kunt u op iedere manier vergaderen. Of dit nu plankvergaderen, met een zandloper of de reguliere manier is, met het salesteam van Van der Valk Amsterdam kunt u diverse kanten op. Bespreek de mogelijkheden met het salesteam Van der Valk Amsterdam-Amstel op het nummer 020-80 01 100 of mail naar: amsterdam @ valk. com.

 

 

https://www.vandervalkamsterdam.com/
Reacties uitgeschakeld voor Vergaderlocatie Amsterdam

Beveiligingscamera’s voor meer zekerheid januari 25, 2019

Wanneer je een lange tijd van huis bent wil je natuurlijk je huis veilig achterlaten. De deuren op sloten en ramen dicht. Maar soms zou je eigenlijk het liefst nog even willen kijken hoe je huis erbij ligt. Eigenlijk heb je alleen dan een absoluut gevoel van zekerheid. Dan zijn beveiligingscamera’s van onlinecamerashop.nl een goede oplossing. Onlinecamerashop.nl heeft een groot assortiment van allerlei camera’s en recorders in huis. De voordeligste recorder kan aan voor 4 terabyte aan informatie opslaan. Dat is 4.000 gigabyte! De live beelden van de camera’s kun je ook streamen naar je mobiele apparaten. Denk aan tablets en mobiele telefoons.

Een alarmsysteem zonder beveiligingscamera’s (ook wel CCTV genoemd) is niet compleet. Daarbij worden camera’s met een liveconnectie naar je smartphone steeds beter betaalbaar. Daarom is dit het moment om er ook aan te beginnen. Het is nu heel eenvoudig om op mobiele apparaten zoals telefoons of tablets de live beelden van de camera’s in full HD te ontvangen. De app die u hiervoor het best kunt gebruiken heet VMeye+. Deze app is gratis en hiermee kunt u erg gemakkelijk verbinding maken met de camera’s.

Het grootste bijkomende voordeel van beveiligingscamera’s in het algemeen is dat ze een afschrikkende werking hebben. Een inbreker die beveiligingscamera’s ziet hangen gaat zich al snel bedenken. Dan nemen ze graag een ander huis. Inbreker kiezen er dan zelfs vaak voor om ver uit te buurt te blijven, zodat ze geen kans hebben om eventueel in het zicht te zijn van andere camera’s. Dit is natuurlijk een gewenst effect.

Je kunt beveiligingscamera’s ook in bedrijven toepassen. Zeker wanner een bedrijf met wat minder personeel werkt en gebruik gemaakt wordt met de streaming naar mobiele apparaten, dan kunt u bijvoorbeeld zien wie er voor de deur staat wanneer u zelf in het magazijn aan het werkten bent. Dit zorgt voor een prettigere ontvang van je klanten of eventuele zakenpartners.

Reacties uitgeschakeld voor Beveiligingscamera’s voor meer zekerheid
Categorieën: Bedrijven