Menu

Outplacement maart 16, 2019

Outplacement is afscheid nemen in goede harmonie

Wanneer een werkgever er voor kiest om een medewerker te ontslaan is het in zijn voordeel en wel zo netjes om dit op een nette manier te regelen. Het getuigt van goed werkgeverschap als outplacement onderdeel is van de vertrekregeling. Het leven van de ontslagen werknemer staat voor een kort (of langer) moment volledig op zijn kop dus deze kan elke hulp goed gebruiken. Met outplacement wordt de ontslagen medewerker deskundig begeleid bij het zoeken van een nieuwe baan.
Meestal wordt outplacement uitgevoerd door een outplacementbureau. Zo’n bureau is meestal zeer ervaren in het vinden van nieuw werk en weet wat een ontslagen medewerker doormaakt. Samen met outplacementadviseur gaat de werknemer aan de slag met een plan van aanpak om nieuw werk te zoeken.

Laat de werknemer zelf een outplacementbureau kiezen

Meestal zijn werknemers die invloed hebben gehad op hun outplacementtraject achteraf meer tevreden over hun traject dan werknemers die niet zelf een outplacementbureau mochten kiezen. Het is daarom belangrijk dat de medewerker zelf het bureau kan kiezen dat hem of haar gaat begeleiden in het outplacementtraject. Natuurlijk is het van belang dat de weknemer een kwalitatief goed bureau kiest. Het OVAL-keurmerk staat borg voor die kwaliteit. Zorg er dus voor dat de werknemer een keuze mag maken uit meerdere outplacementbureaus, maar stel wel als  voorwaarde dat het outplacementbureau is aangesloten bij OVAL of het Cliënten Kwaliteitskeurmerk Re-integratie en Outplacement. Een keurmerk zegt natuurlijk niet alles, maar het sluit in ieder geval wel uit dat je met minder serieuze outplacementbureaus te maken hebt. Op snelle outplacement-cowboys met de instelling ‘take the money and run’ zit immers niemand te wachten.

Wat kost een outplacementtraject?

De kosten van outplacement verschillen nogal. Zo zijn er bureaus waar je al voor twee a drieduizend Euro terecht kan, maar er zijn er ook die tot tienduizend Euro durven te vragen voor een outplacementtraject. Zeker wanneer een dergelijk hoog bedrag ook nog eens zonder opleiding is, moet men zich afvragen of dat het wel waard is.
 

De kosten van outplacement lopen sterk uiteen

 

https://www.outplacementbureau.nl
Reacties uitgeschakeld voor Outplacement

Outplacementbureau januari 29, 2018

Ben jij opzoek naar een outplacementbureau. Dan is Carrièrepoort de juiste keuze voor jou. De vraag die jij nu stelt is zeker waarom jij een outplacementbureau nodig hebt. Een outplacementbureau is gespecialiseerd in het uitvoeren van een outplacement traject. Dit houdt in dat door het doorlopen van dit traject jij zo weer een nieuwe baan hebt. Carrièrepoort is anders dan andere outplacementbureaus door het feit dat wij beschikken over een platform genaamd JobPoort. Het zoeken van een nieuwe baan kan vaak moeilijk en vermoeiend zijn vooral als jij net je baan hebt verloren. Gelukkig heeft JobPoort veel vacatures beschikbaar voor verschillende functies.

Naast het gebruik van het platform JobPoort hebben wij jobuhnters in huis die er klaar voor zijn om op jacht te gaan naar die baan die zo perfect aansluit op jouw profiel. Om in aanmerking te komen voor deze mooie mogelijkheden is het goed om te beginnen aan het outplacement traject bij ons outplacementbureau. Wij hebben locaties door heel Nederland dus in elke regio kan jij bij ons terecht. Het is niet erg om een baan te verliezen want dit kan iedereen overkom het is wel erg als jij zodanig gedemotiveerd wordt dat het vinden van een nieuwe baan er niet snel inzit. Kom langs bij een van onze locaties en begin aan jouw outplacement traject.

Wij beschikken over veel coaches die jou graag willen helpen. We beginnen altijd met een vrijblijvend intakegesprek waar jij kennis maakt met de coach en de coach kennis maakt met jou. Na de kennismaking heeft de coach een goed idee gekregen van wie jij bent en van wat jij wilt bereiken met dit traject. De coach maakt jou klaar voor de sollicitatie procedure doormiddel van het bijwerken van jouw CV en het helpen bij het schrijven van een motivatiebrief. In deze tijd is Social Media zeer belangrijk geworden ook bij het zoeken van een nieuwe baan. De coach zorgt ervoor dat jij een volledig professioneel profiel hebt en behoedt jou van de valkuilen die Social Media met zich mee brengt. Meld je nu aan voor een vrijblijvend intakegesprek op een van onze locaties.

http://carrierepoort.nl
Reacties uitgeschakeld voor Outplacementbureau
Categorieën: Bedrijven